Qui auront lieu pendant la réunion du Conseil en avril
2002 á Vienne, Autriche
Pour la période avril 2002 - septembre 2005
(Voir Constitution
paragraphe 14 (ii), 24 Statuts 18, 21 et 25).
FORMULAIRE DE CANDIDATURE
Nous .............................................................................................................................................
(Nom de l’association candidate)
Adresse ........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
Candidate
....................................................................................................................................
(Nom de l’association membre)
Adresse.........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
Tel. : Fax :
E-Mail :
Signature :
Pour être Représentante Régional
de la:
Région Région
Région Région
Africaine
Américaine
Asiatique-Pacifique
Européenne
Veuillez cocher
(√) la case qui indique quelle région vous souhaitez représenter si vous
étés élue.
Si l’association membre est élue
comme Représentante Régional, elle prêtera son appui financier et professionnel
concernant le rôle de représentation. La sage-femme suivante est nommée:
Nom...............................................................................................................................................
Adresse
........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
..........................................................................................................................................
Tel:
Fax:
E-mail:
..........................................................................................................................................
Poste
actuel (emploi) ...................................................................................................................
Poste
actuel dans l’association (s’il y a) .......................................................................................
Bref
résumé professionnel: ..........................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
......................................................................................................................................................
Signature
de la Présidente/Directrice............................................................................................
Signature
de la vice-Présidente/Secrétaire ..................................................................................
Date .............................................................................................................................................
Veuillez retourner le formulaire de candidature avant le 15 octobre 2001 au Secrétariat Général a l’adresse au dos de cette feuille.
4.
Nomination de Répresentantes
Régionales
ELECTIONS Paragraphe 18 (vii)
23.
La procédure pour l´election des Répresentantes Régionales sera comme suit:
a.
Une Association peut
se nommer elle-même à une poste
de Representante Régionale,
auquel cas aucun appui ne
sera pas requis. Si une Association membre est nommée par une autre, l´accord
de l´Association
nommée doit être obtenu.
b.
Les
nominations pour les Assoiations Répresentantes
seront soumises au Secrétariat du Bureau Central quatre fois au minimum avant la réunion du Conseil International, suite à la demende officielle
faite par la Secrétaire Générale.
c.
Les
Associations Membres qui acceptent
la nomination, et non les personnes individuelles, seront élues par les Associations de chaque
Région.
d.
L´election des Associations Répresentantes
aura lieu lors de la réunion
du Conseil International, conformément au paragraphe 21
(iii) de la Constitution.
e.
Les
Répresentantes Régionales seront nommées par les Associations élues
de chaque région.
DESCRIPTION DE POSITION
REPRESENTANTE REGIONALE
L´ASSOCIATION
MEMBRE,
comme Répresentante Régionale une fois
élue aux réunions du Conseil Triennal,
assume la responsabilité des Associations membres au sein de la Région choisie. Les Associations membres élisent une personne nommée.
Lorsqu´il y a plus d´une Répresentante Régionale dans une région
alors il y a un accord mutuel sur la division des
Associations Membres entre
les Répresentantes concernées
et les Associations Membres. Dans
certains cas, une Répresentante Régional peut assumer la responsabilité pour un pays sans pour autant
être la région d´attribution.
Les références
des rendez-vous, rôles et responsabilités d´une Répresentante Régional se trouvent dans la Constitution 14
(ii), 16 (iii), 18 (vii), 21 (iii), 22 (ii),23, 24, 25, 26 et dans les statuts 2, 19, 21, 22,
23, 24, 25, 26, 27 y 31.
Il est
souhaité que chaque Répresentante Régionale travaille en harmonie avec d´autres Répresentantes Régionales au sein de la région, maintenant des informations
effectives et rendant comptet
des systèmes entre elles et le Bureau Central.
Le Conseil
d´Administration entreprend
de travailler avec les Répresentantes
Régionales pour améliorer
et faciliter leur rôle. Au cours du travail commun, l´utilisation de systèmes de
communication effectives permettra aux Répresentantes Régionales d´être considérées et respectées pour un meilleur developpement et un renforcement
de la Confédération.
TENURE Le période
triennale entre les réunions du Conseil
CONDITIONS Bénévolat, activité autorisée de la part de
la Confédération
RESPONSABLE
AU COMITÉ EXECUTIF
Rapport de toutes les activités au sein de la région
RESPONSABLE
AU CONSEIL D´ADMINISTRATION POUR:
-
Conseiller à propos du principe
opérationnel et des directives pour bénéficier du travail de la Confédération.
-
Recommandation des sous-comités pour aborder des problèmes specifiques
-
La soumission des plans de
certains activités entreprises au nom de la Confédération
comprenant les détails financièrs, et après six mois d´activités, un rapport.
-
La soumission de quelque argent obtenu au nom de
la Confédération pour distribution comme convenu avec le Conseil d´Administration
-
Rapport sur les activités au sein de la région, celles spécifiques à la Confédération et celles de plus
larges intérêst, au moins sur une base annuelle,
de préférence trois fois par an avant les réunions du Conseil
d´Administration.
RESPONSABILITES
SPECIFIQUES
-
Assister aux réunions du Conseil pour définir, développer et établir les politiques et les
directives pour l´efficacité opérationnelle
et le bon fonctionnement de la Confédération
-
Assister aux réunions du Comité Exécutif
-
servir de membre, ou en nommer
d´autres, comme nécessaire, pour les Aomités établis au sein de la Confédération.
-
Assister à d´autres réunions comme il est
demandé à une répresentante de la Confédération et chercher à encourager le travail de la Confédération.
-
Organiser les réunions régionales / conférences / journées d´étude / séminaires faits pour encourager l´échange international de l´obstétrique,
curricula éducatifs et pratique.
-
Entrer en contact avec
les Associations membres au sein
de la région (ou bien, une partie
de la région síl y a partage avec une autre Répresentante Régionale) et au mois deux occasions par an.
-
Identifier et initier les activités professionnelles au nom
de la Confédération au sein
de la région.
-
Révision et rédaction du journal de la Confédération et encouragement pour d´autres
sages-femmes à faire de même.
-
Encourager les Associations membres
à profiter la Journée International de la Sage-Femme pour véhiculer l´image, le profil de la sage-femme dans leur pays.
AUTRE
RESPONSABILITES
-
Soumission à un rapport complet des activités et recommendations, en réferénce
au travail du sous-comité.
-
Révision des publications
de la Confédération.
-
Assister les groupes de
sages-femmes à former des Associations et à devenir membre
de la Confédération.
-
Assister les Associations membres
à maintenir leurs compétences, unité et indépendance.
RESPONSABILITES
SPECIFIQUES: DU CONSEIL D´ADMINISTRATION AUX REPRESENTANTES REGIONALES
-
Répondre aux rapports des
Répresentantes Régionales,
un mois chaque réunion du Conseil
d´Administration, à moins que le travail nécessite une réponse
rapide.
-
Faire suivre les copies
des lettres de nature spécifique
de chaque Association membre
aux Répresentantes Régionales,
regroupées par régions ou langues de manière
appropriée.
Accepté par le Comité Exécutif en février 1998